I Foro de Intercambio de Desarrollo Administrativo y Tecnológico
Xcaret, Solidaridad, 26 de septiembre de 2008.- El oficial mayor del gobierno de Quintana Roo, Antonio Baduy Moscoso consideró necesario el impulso de cambios significativos en la gestión pública, para mejorar la coordinación entre la federación y los municipios, a fin de fortalecer la relación entre el gobierno y la sociedad, lo anterior durante la inauguración del Foro de Intercambio de Desarrollo Administrativo y Tecnológico, “Experiencias exitosas” en el cual participan representantes de los estados del Sur – Sureste del país.
La inauguración del evento que se realizó en Xcaret corrió a cargo del presidente municipal de Solidaridad, Román Quián Alcocer quien destacó la importancia de los esfuerzos que se hacen por modernizar la administración pública, toda vez que la sociedad de hoy, dijo, exige servicios públicos de calidad.
Por su parte Baduy Moscoso dijo que esta reunión es necesaria para conjuntar experiencias que lleven a reducir el costo del gobierno, pero de una forma estratégica e inteligente, que permita, disminuir el gasto corriente eliminando duplicidades y eficientando estructuras, a fin de aumentar la inversión social.
Ante los representantes de los gobiernos de Oaxaca, Veracruz, Tabasco, Campeche, Yucatán y Chiapas consideró que a través de este Foro de intercambio de desarrollo administrativo y tecnológico, se quieren impulsar transformaciones institucionales que permitan mejores gestiones públicas.
Los representantes de los estados hicieron la presentación de los programas que han tenido éxito y que permiten mayor eficiencia en la administración pública, de modo que en el caso de Veracruz se expuso la Estrategia Integral de Información Financiera, que corrió a cargo del director general de Innovación Tecnológica de ese estado, Juan Octavio Pavón.
Mientras que por Quintana Roo, el Oficial Mayor, Antonio Baduy Moscoso expuso el Modelo de Gobernabilidad Digital y la directora de recursos humanos María del Carmen Ramírez Sánchez presentó el Sistema Análisis y Valuación de Puestos (AVP).
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